Das Arbeitsleben ist vielgestaltig und es kann dabei mannigfaltige Probleme geben.

Abmahnungen, Kündigungen, Meinungsverschiedenheiten über Zeugniserteilungen stellen die bekanntesten Problemkreise im individuellen Arbeitsrecht dar.

Darüber hinaus gibt es in der Arbeitswelt auch immer wieder unterschiedliche Auffassungen zu den zumutbaren Arbeitsbedingungen oder den Bedingungen eines Abfindungsvertrages, der Zulässigkeit von Versetzungen und auch das sogenannte „Mobbing“ hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen.

Übrigens: Nicht nur zu den vorgenannten Problemkreisen stehe ich als Ansprechpartner zur Verfügung, sondern schon im Vorfeld:

Sei es die Mithilfe bei der Erstellung der Bewerbung, oder die Überprüfung der Bedingungen eines angebotenen Arbeitsvertrages.